Någon annan som kommer tillbaka till jobbet efter en dryg veckas frånvaro och liksom bara ”eeeh, vad gör jag på jobbet egentligen?”? I och för sig har jag skrotat undan mindre uppgifter hemifrån men jag har ett gäng stora grejer som jag måste komma igång med typ igår. Det är bara att jag inte kommer ihåg hur jag brukar göra eller hur jag brukar komma igång. Och så avbryter jag mig själv med mitt konstanta hostande och tedrickande.
Nåja, en förmiddag in i det och jag har bockat av några saker från listan, haft ett par möten och är still standing. Och imorgon blir det jobbfredag istället för föräldraledig fredag för att beta av uppskjutna möten och väntande uppgifter. En titt i kalendern avslöjar att kommande fyra veckor är tredagars-veckor på grund av diverse påskhelger och Legoland-trippar så min aktivitetsplanering för april ligger lite pyrt till för tillfället. Jag har nog nästan aldrig en riktigt bra jobbalans. Eller, för mig är nog det bästa när det är liiiite för mycket att göra på liiiite för lite tid. Då är jag effektiv och fokuserad. För lite att göra = slö. Alldeles för mycket att göra = mental kollaps, utmattning, sjukskrivning och världen går under. Typ.
Kanske inte det bästa sättet att sälja in mig själv som anställd…
Efter en kort lunchrast siktar jag nu på en riktigt fokuserad eftermiddag med textskrivning om ITIL och BI och sedan väntar en efterlängtad tjej-after work. Min Vern kommer och visar House of Lola-kläder så dagen till ära är jag Lola från topp till tå. Det är jag ganska många andra dagar till ära också för den delen eftersom jag är smått hjärntvättad…
Hur har ni det med jobbalansen? Alltid jämnt fokus och hög produktivitet eller? Perfekt planering och genomförande? Det tänker jag att ”alla andra” har… Ge mig era bästa tips i så fall!
